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组织架构

百年人寿建立了股东大会、董事会、监事会和经营管理者等完善而权责明晰的法人治理结构,同时形成了权力机构、决策机构、监管机构和经营管理者之间的制衡机制。

百年人寿建立了科学的法人管理架构,以尊重与培养并重的人才策略不断吸引高素质、高专业度的各系列优秀人才加盟,搭建起了各层级管理架构及内控制度体系。

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