95542

晋升

百年的晋升通道:晋升通道宽,优秀人才快乐成长

4层27级,通道最宽

· 销售及管理两条路线清晰、自由选择;

· 特设见习主任、见习经理职级,组织发展导向更清晰;

· 在主任层设置9个职级降低组织发展难度,另外,直辖发展好则横向晋级,团队育乘好好则向上晋升部经理;

· 在专员层设置11个职级,降低行销发展难度,另外,个人业绩好则横向晋级,个人增员好则向上晋升主任;